來源：人民網-湖北頻道

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發布日期：2021-05-31

人民網荊門5月31日電 5月30日至31日，格林美股份有限公司首屆人才大會在湖北荊門召開。大會以“投資人才、成就人才，共創低碳未來”為主題，發布了企業2021至2025年千名高層次人才、千名青年骨干、千名產業工匠等三個“千名”人才的培養計劃與培養目標，并發放首批高層次人才安家補貼。

企業的2025年與“十四五”遠景目標為開采城市礦山，發展新能源材料，全面推動碳達峰、碳中和，成為世界低碳產業的領袖級企業，對中國國民經濟發展與世界綠色發展產生積極影響，公司的品牌與價值受到全球尊重與認同。2025年，公司銷售收入突破300億元、爭創500億元目標。

為有效推進格林美“十四五”基本戰略目標的實施落地，企業全面加大人才培養力度，發布了一系列人才制度與創新制度。此次三個“千名”人才培養計劃發布，標志著企業人才隊伍建設邁入加速度倍增新階段。 為此，企業大力建設與集團發展目標相匹配的人才體系，發起“投資人才，成就人才”的人才革命，以錘煉集團各級經營管理、工程技術、創新研發、產業工匠等四個環節的“三級”人才隊伍，捍衛集團在全球行業的核心競爭力地位。

人才大會上格林美發布《集團高級人才安居補貼制度》，舉行首批高級人才安居津貼發放儀式，獎勵11位高級人才共計130萬元。除了安家費、住房、工資、科研經費等“巨資”，被引進的高級人才將同時按照當地引才政策申報人才特殊津貼、配偶安置、子女就學等一系列政策待遇。

據悉，為破解公司人才難題，格林美加大科研投入與創新平臺建設，面向海內外廣納英才，以人才引領綠色低碳產業高質量發展。格林美博士后科研工作站自2013年組建以來，共培養博士后17名（含在站），承擔中國博士后基金面上項目5項，申報專利超過40項，發表學術論文15篇，圍繞格林美新能源材料與廢物處理的前沿技術和難點技術問題展開30余項關鍵技術研究，為促進格林美創新水平進入全球行業頭部水平發揮了重大作用。格林美承擔國家科技支撐計劃、國家高技術研究發展計劃（863）課題等30余個項目；2020年“保爾森可持續發展獎——綠色創新獎”等國際大獎，進入世界綠色低碳產業領域的高水平創新平臺。

“我們必須深刻認識到，全球行業在快速顛覆，全球技術迭代比想象的快，在全球競爭中打敗競爭對手，在全球技術變革中引領行業，必須由人才推動。”格林美集團董事長許開華教授在大會上表示：投資人才要成為集團最重要的經營工作，實現重視產能投資向先投資人才再投資產能的轉變，重視擴產向先擴人才再擴產的轉變，重視設備與廠房投資向先投資人才再投資設備與廠房的轉變。（李金萍）