近日，湖北省科技廳發布《2023年度湖北省高新技術企業百強榜單》。位于四線城市的荊門市格林美新材料有限公司（以下簡稱“荊門格林美”）再次入圍，并躍居第五名。

百強高企評選2021年首次發布，以鼓勵企業依靠創新驅動發展為導向，設置創新投入、創新產出、創新潛力等3個方面共15個具體指標，其中，重點突出研發投入、研發人員、創新平臺、高價值知識產權、行業影響力等細化因素指標。值得注意的是，荊門格林美由2021年的第14名躍居至2023年的第5位，背后折射的是格林美人對創新驅動高質量發展的堅守。

創新發展促進公司抵御行業競爭，實現穩定與增長。2023年，公司核心產品三元前驅體出貨量超過17萬噸，同比增長10%以上，并通過創新生產新一代產品，占領全球高端市場份額，在中國新能源產業鏈產能嚴重過剩的大背景下表現出極強的韌性。

格林美，是如何在四線城市練就創新利劍？

創新，是格林美的基因。

“超級人才+超級設備+超級創新=超級技術”是格林美的創新發展公式，推動格林美從四線城市荊門問鼎全球，成為全球產業鏈的頭部供應鏈企業。

格林美的發展史就是一部不斷創新的歷史！2004年，許開華教授帶著一項成果（廣東省科技進步一等獎）來湖北荊門創業。從零起步，到產值突破300億元，創新創造了百億產業的誕生，譜寫湖北高技術制造與綠色發展的傳奇，完美詮釋了創新發展帶來的澎湃動力。

“2015年起，我們就重金投入研發。2018至2022年間，累計研發投入達到43.54億元，其中2022年高達14.76億元，占比當期凈利潤的113.94%。”格林美集團中央研究院院長張坤博士說。

2010年、2018年兩次獲得國家科技進步獎，累計牽頭并參與制修訂標準470余項，在全球申請專利3700余件，覆蓋美國、日本、韓國等10多個國家，位居中國專利500強第233位，入選福布斯“2021中國最具創新力企業榜”TOP50榜單、2022胡潤中國民營企業可持續發展百強榜第7位，榮登國際權威科技商業媒體《麻省理工科技評論》評選的2021年度50家聰明公司（TR50）名單……

實施創新倍增計劃與超技術研究計劃，持續加大科研投入與創新平臺建設。

“無論是設備還是經費，格林美為我們的研究工作大開‘綠燈’。”2023年從格林美出站的博士后、格林美綠色產業（武漢）創新研究院院長宋華偉說。

近年來，依托國家電子廢棄物循環利用工程技術研究中心和國家企業技術中心兩大創新平臺，格林美組建了深圳、荊門、印尼、無錫、泰興、武漢、江西七大研究院，配置了世界一流的高精尖試驗檢測設備以及數字化工程試驗中心等先進工程試驗平臺，圍繞廢棄資源循環利用與新能源材料再制造的行業前沿技術和共性技術難點問題積極開展研究，并承擔國家科技支撐計劃、國家高技術研究發展計劃（863計劃）、國家重點研發計劃等重大研究課題百余項，成為行業敢重金投向創新的優勢企業。

為提檔升級創新力量，2023年格林美正式實施中央研究院建制，統一謀劃創新戰略，統一亮劍創新戰術，統一建制創新人才，統一定義創新目標，統一調度創新速度，統一規劃知識產權，真正做到“跟上需要，超越對手，儲存關鍵，引導需要”的高效創新。同時，全面倍增在電池回收、鋰鎳鈷資源循環利用研究、三元前驅體材料研究與前沿材料研究的創新條件與能力，實施“以班建制，以組攻關”的創新措施，昂首沖擊世界前沿超級技術。

投資人才、成就人才，激活創新人才的頭雁效應。

2021年5月，格林美集團召開首屆人才大會。許開華董事長在會上強調要“先投人才，再投產能”，并發布了“投資人才、成就人才、共創低碳未來”的新人才觀。

公司自2018年實施未來領先人才、領軍人才與創新人物培育計劃以來，共產生了41名未來領先人才、領軍人才與創新人物，并成功引進加拿大兩院院士、中國工程院外籍院士孫學良教授作為格林美首席科學家，引進日本戶田俊行博士、聯合國高級官員Craig Boljkovac先生作為國際顧問，打通研發人員國際化視野培養，未來關鍵技術突破的國際化通道。

重獎領軍人才、創新人物，促進頭雁效益迸發。

公司不僅給予研發經費與研發獎勵，每年以千萬元重獎領軍人才與創新人物，還發布了高級人才安居補貼制度、創新項目獎勵制度、三個“千名”人才培養計劃等。除了科研經費、安家費、住房、工資等“巨資”，被引進的高級人才將同時按照當地政策給予人才特殊津貼、配偶安置、子女就學等一系列政策待遇，保證讓各類人才在格林美享受到優渥的待遇，得到充分的尊重，最大限度激發他們的創新潛能。

“非常感謝公司為我提供了如此舒適和寬敞的居住環境。”前幾日，清華大學畢業的孫召建博士剛剛搬進公司安排的四室兩廳的人才公寓，并計劃近期將家人接到荊門同住。

與孫召建博士同期加入公司的還有清華大學畢業的王雅寧博士和北京大學畢業的王俊博士。2022年，她們分別從清華大學、北京大學畢業后，進入格林美博士后工作站攻讀博士后，目前在格林美（深圳）超級綠色技術研究院從事超技術新能源材料的研究。

格林美博士后科研工作站自2013年組建以來，共培養了來自清華、北大、武大、上海交大、中南大學等名校的博士后50余名（含在站），近九成博士出站后留在格林美繼續創新工作，成為公司的科研或管理帶頭人。

創新驅動，價值引領，深度參與全球產業鏈合作，成全球新能源供應鏈不可或缺的核心企業。

從投資創新到創新倍增到超技術創新，成就行業領先技術與產品。

通過循環技術完成“廢物再生產品—替代原礦產品—世界品牌產品”的廢物循環產品的品牌再造之路，格林美成為三星、SK On、APPLE、寧德時代、比亞迪、美國肯納金屬、瑞典SANDVIK等世界知名企業的主流供應鏈。

動力電池用三元前驅體材料出貨量居全球市場前二（8系及9系超高鎳三元前驅體材料出貨量居全球市場前第一），占世界市場的15%以上，裝配了世界三元電池新能源汽車的15%，良好服務世界新能源汽車從“綠色到綠色”；

3C數碼電池用四氧化三鈷出貨量居全球市場前三，占世界市場的20%以上；

超細鈷粉位居世界行業市場第一，占據世界硬質合金市場的50%以上，全球60%以上的超硬合金工具使用了公司循環再造的超細鈷粉。

創新技術走向世界，讓中國技術世界共享。

2017年，格林美踏浪出海，到印尼開發鎳資源。2022年9月26日，格林美印尼青美邦項目產線全線開通，建成了世界級的“科技+智慧+綠色”的紅土鎳礦制造新能源原料的高科技產業園，成為全球紅土鎳礦高壓濕法冶金領域第一例由企業自主設計、自主運行的成功案例，彰顯中國技術的巨大成功。

印尼資源豐富，但冶金工程技術人才奇缺。許開華董事長說：“中國冶金工程技術與冶金學科教育質量全球領先，一定要把中國冶金工程技術與冶金學科教育優勢推廣到印尼。”

說干就干。投資5000萬美元，建成印尼第一個世界級濕法冶金與新能源材料工程技術研究中心，配置全球一流的科學裝備，推動印尼冶金工程與新能源材料的創新技術邁入世界先進水平，加速印尼工程技術本土化進程。

2023年5月，印尼對華合作牽頭人、海洋與投資統籌部部長盧胡特帶領非洲使團到青美邦園區觀摩時，對使團代表說：“看，這是我們印尼的世界一流的濕法冶金科學技術研究中心，我們印尼也可以研究礦業資源的高技術了。”

2023年11月6日，格林美、中南大學與印尼萬隆理工學院（被譽為印尼的清華大學）簽署“中國-印尼新能源材料與冶金工程技術聯合研究實驗室”合作諒解備忘錄。聯合實驗室將由格林美出資1500萬美元，旨在創建世界一流的工程技術聯合實驗室，在關鍵礦產資源開發、新能源材料、資源循環利用、綠色技術、ESG與可持續發展等領域展開創新研究，為印尼電動化戰略、為印尼礦業高質量開發提供關鍵技術支撐，為構建全球人類命運共同體做出貢獻。這是中國大學與中企聯合在印尼設立的第一個聯合實驗室。

萬隆理工學院校長Prof. Reini Wirahadikusumah, Ph.D致辭時表示，印尼是一個礦業資源十分豐富的國家，這些資源足夠支持印尼未來的發展，然而印尼苦于沒有工程技術，沒有足夠的人才，這些制約了礦業資源的開發。今天，格林美作為印尼最可靠的合作伙伴聯合中國一流大學中南大學來萬隆理工學院共建中國-印尼新能源材料與冶金工程技術聯合研究實驗室，這將極大地推動萬隆理工學院，乃至印尼經濟的可持續發展，相信以后萬隆理工學院以及學生們都會受益于今天三方的努力。格林美等合作伙伴的持續支持是萬隆理工學院的寶貴資產。

聯合實驗室既深入踐行習近平總書記在第三屆“一帶一路”國際合作高峰論壇上提出的“中國支持高質量共建‘一帶一路’的八項行動”，也充分滿足印尼當期迫切需要的工程技術創新要求，在印尼引起巨大的反響。

印尼工商會中國委員會主席Garibaldi Thohir先生說：“聯合實驗室的開辦展示中國企業與中國大學是真心幫助我們印尼，將極大提升我們印尼國家的技術創新能力，對印尼礦業開發與經濟發展將帶來極大促進作用。我們深深感謝格林美。”

投資人力資源，開創“中印尼工程技術人才培養新模式”，推動民心相通。

授人以魚不如授人以漁。

2019年3月4日，許開華董事長專程拜會印尼海洋與投資統籌部部長盧胡特，提出印尼資源開發人才缺失現狀，表示格林美愿意聯合中國中南大學并提供資助來為印尼培養冶金工程碩士高級人才。這一項提議立即得到盧胡特部長的高度贊同并表示要親自推動。

經過印尼政府與中國教育部批準，由印尼政府出資33%，格林美出資67%的“印尼政府—格林美—中南大學聯合培養材料科學與冶金技術工程碩士國際班”在2019年10月誕生。迄今為止已經招生三期，共培養80名工程碩士（含在讀）。

“從我曾祖父飄揚過海去印尼謀生到今天我來中國留學學習，時間跨了差不多100年。5代人，100年的時間。今天我來到了中國讀書，我確信我的曾祖父母肯定會很驕傲。這個是100年的夢想，今天由我實現了。”第二屆聯合培養工程碩士班學生、印尼第5代華人吳香意說。

目前，聯合培養工程碩士班已開啟第四期培養計劃，并從“冶金與材料科學”擴展到“綠色冶金、交通運輸、有色金屬國際貿易”等學科。

2023年12月，格林美、中南大學與印尼政府聯合，計劃把聯合培養工程碩士班升級為“百千萬”培養計劃，就是未來5年，為印尼培養100名工程博士、1000名工程碩士、10000名工程技術人才，全面為印尼的國民經濟發展提供人才支撐。

此外，公司內部開展了五百名印尼籍青年人才、千名印尼籍技工選拔與培育工作。

印尼“95后”小伙萬其是第一屆聯合培養工程碩士班學員，畢業后選擇留在格林美印尼青美邦園區工作。通過歷練，萬其等第一批65名印尼籍管理人員與青年骨干得到提拔，相繼走上了重要崗位，其中萬其通過選拔即將到中南大學繼續攻讀博士學位。他們成為格林美支持創新人才隊伍建設，用真心實意、真金白銀投資人才、成就人才的生動縮影。

國務院發展中心研究員程會強表示，格林美在印尼探索的是一種新型的“以企業為主體”的高技術、綠色化、可持續發展，開創了中國企業、大學在“一帶一路”培養工程技術人才的新模式，有助于增進兩國對彼此優秀文化的真正理解與接納。

面向未來，格林美將堅守“開采城市礦山+新能源材料制造”創新戰略，實施創新倍增計劃，創新新質生產力，踏浪出海，以中國創新技術，為全球新能源產業的發展貢獻中國創新力量，構建世界一流綠色產業集團。

圖1  2023年度湖北省高企百強榜單

圖2  2021年5月30日至31日，格林美集團首屆人才大會在湖北荊門召開

圖3  格林美集團2022年度未來領先人才、領軍人才與創新人物獎品-寶馬X5、嵐圖FREE

圖4  2023年3月19日，格林美集團舉行2023屆博士后出站報告會暨2023級博士后開題報告會，本次報告會共有12名博士后開題答辯

圖5  國家電子廢棄物循環利用工程技術研究中心

圖6  2022年9月26日，印尼海洋與投資統籌部部長盧胡特先生與格林美集團董事長許開華教授為印尼第一個世界級濕法冶金與新能源材料工程技術研究中心揭牌

圖7  2023年2月25日，第二屆印尼政府—格林美—中南大學聯合培養材料科學與冶金技術工程碩士國際班30名學生正式入學

圖8  2023年11月6日下午，格林美集團董事長許開華教授與萬隆理工學院校長Prof. Reini Wirahadikusumah, Ph.D簽署《格林美—萬隆理工學院—中南大學聯合建設“中國—印尼新能源材料與冶金工程技術聯合研究實驗室”的合作諒解備忘錄》

圖9  2023年9月4日，格林美印尼青美邦園區發布五百名印尼籍青年人才、千名印尼籍技工選拔與激勵計劃